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Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho

Objetivo Geral: Promover a conscientização sobre a importância da inclusão, explorar a legislação vigente e destacar os benefícios organizacionais e sociais dessa prática.  Conteúdo Programático:  1.Introdução à Inclusão e à Lei de Cotas a. Histórico e importância da Lei 8.213/91.  b. Proporção de cotas em empresas por número de funcionários.  …

Descrição do curso

Objetivo Geral:
Promover a conscientização sobre a importância da inclusão, explorar a legislação vigente e destacar os benefícios organizacionais e sociais dessa prática. 

Conteúdo Programático: 

1.Introdução à Inclusão e à Lei de Cotas

a. Histórico e importância da Lei 8.213/91. 

b. Proporção de cotas em empresas por número de funcionários. 

2. Conceitos de Inclusão 

a. Diferença entre igualdade e equidade. 

b. Redução de barreiras e promoção de acessibilidade. 

3.Lei Brasileira de Inclusão (LBI – Lei 13.146/2015) 

a. Definição de deficiência e avaliação biopsicossocial. 

b. Impactos legais e sociais. 

4.Impactos Positivos da Inclusão 

a. Benefícios organizacionais e humanos. 

b. Exemplos de sucesso no mercado. 

5.Desmistificação de Mitos sobre Pessoas com Deficiência 

a. Capacidades e desafios reais no ambiente de trabalho. 

b. Estratégias para superação de barreiras. 

6.Práticas de Inclusão no Ambiente Corporativo 

a. Adaptação de funções e infraestrutura. 

b. Programas de desenvolvimento profissional. 

7.Discussão e Estudos de Caso 

a. Análise de práticas bem-sucedidas. 

b. Reflexão sobre desafios e oportunidades.

R$ 55.00

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