Conhecimento básico das Imposições Legais da NR 32 na Gestão Hospitalar

Descrição do curso

A Portaria nº 485 de 11 de novembro de 2015 introduziu no ambiente de prestação de Serviços de Saúde a Norma Regulamentadora – NR que possui por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.

OBETIVO:

Tem este curso a proposta de discutir pontos fundamentais das exigências da norma, expondo quais são as implicações de suas inobservâncias e quais são as medidas aplicadas pela fiscalização do Trabalho, bem como quais são os prováveis custos de multas e demais situações referentes a passivos trabalhistas.

PUBLICO ALVO:

A todos os profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Administradores de Unidades, Médicos do Trabalho, Engenheiros do Trabalho, Enfermeiros e Técnicos de Segurança de Medicina do Trabalho da área de prestação de serviços de saúde.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

A importância da Gestão em Medicina e Segurança do Trabalho
Noções básicas sobre o Direito (Direito Público e Privado)
Justiça do Trabalho
Relações de Emprego (Contrato de Trabalho)
Sindicatos e as negociações coletivas
Competências de Segurança do Trabalho
Competências de Medicina do Trabalho
Conceito sobre as Normas Regulamentadoras – NRs
A importância da CTPR/SP – NR32
Imposições Legais na Norma
Fiscalizações
Valores de multas pelo descumprimento da norma

INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO:

Carga horária – 04 horas
Emissão de Certificado
Conteúdo online

ACESSO A PLATAFORMA PARA INSCRIÇÕES:

Os interessados em fazer suas inscrições devem ter acesso a grade de cursos disponíveis pelo site do SINDHOSFIL;

Ao acessar o formulário de inscrição no site, deve ser inserido o CNPJ de entidade associada para que evite emissão de boleto de cobrança;

Após a realização da inscrição o interessado receberá um link de acesso ao curso com possibilidade de 02 (dois) acessos no prazo de 60 (sessenta) dias

O candidato que fizer mais cursos pela mesma entidade receberá uma pequena lembrança como incentivo e cortesia

A entidade que enviar o maior quantitativo de colaboradores poderá concorrer ao prêmio Destaque Santa Casa que é entregue anualmente no Congresso do SINDHOSFIL

ADESÃO: